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渝人社發(fā)〔2019〕72號

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局

關(guān)于做好失業(yè)人員培訓(xùn)期間生活費補貼

發(fā)放工作有關(guān)問題的通知

各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局、財政局，兩江新區(qū)社會保障局、財政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障、財政局：

為貫徹市政府《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（渝府發(fā)〔2018〕57號）工作要求，落實好失業(yè)人員培訓(xùn)有關(guān)政策，現(xiàn)就做好失業(yè)人員培訓(xùn)期間生活費補貼發(fā)放工作的有關(guān)問題通知如下：

一、享受生活費補貼的人員范圍及標(biāo)準(zhǔn)

2019年1月1日至2020年12月31日期間，登記失業(yè)人員中，在重慶市內(nèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)（含家庭服務(wù)從業(yè)人員專項培訓(xùn)）或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)補貼的重慶籍低保家庭人員、殘疾人、去產(chǎn)能企業(yè)職工和零就業(yè)家庭人員。

按每人每天50元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)期間生活費補貼，最長不超過30天。每人每年領(lǐng)取一次。失業(yè)人員生活費補貼與失業(yè)保險金不可同時領(lǐng)取。

二、生活費補貼申領(lǐng)和發(fā)放

生活費補貼由失業(yè)人員本人申請，直補個人，實行實名制信息化管理。

（一）申報

失業(yè)人員在培訓(xùn)補貼到賬之日起6個月內(nèi)（2019年第一次申報可適當(dāng)放寬），持本人身份證原件、本人社會保障卡或個人銀行卡原件到區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)申領(lǐng)。有條件的區(qū)縣（自治縣）可放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所辦理。區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)將相關(guān)信息錄入培訓(xùn)管理系統(tǒng)。

（二）區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)受理申請后,應(yīng)在5個工作日內(nèi)通過信息系統(tǒng)核實人員身份，確定培訓(xùn)時長。

（三）區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)按規(guī)定對審核結(jié)果公示。公示時間5個工作日。

（四）公示無異議的，區(qū)縣（自治縣）財政部門將補貼資金直接發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

三、資金使用管理

失業(yè)人員生活費補貼在就業(yè)補助資金中列支。并通過“其他就業(yè)補助支出”科目進(jìn)行核算。

四、工作要求

（一）各級人力社保部門要深入落實“放管服”改革要求，充分發(fā)揮現(xiàn)有經(jīng)辦技術(shù)手段，對能依托信息管理平臺或相關(guān)單位信息共享、業(yè)務(wù)協(xié)同獲得的個人及單位信息、資料的，直接審核，不再要求申請人報送紙質(zhì)材料。

（二）各級人力社保、財政部門要加強對補貼資金的監(jiān)管，強化內(nèi)部風(fēng)險防控。人力社保部門部門要建立和完善補貼資金發(fā)放臺賬，有效甄別享受補貼政策人員的真實性，定期抽查，防止出現(xiàn)造假行為。

（三）培訓(xùn)機構(gòu)要按照相關(guān)規(guī)定將培訓(xùn)情況如實報區(qū)縣（自治縣）就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)備案，對虛報、套取、私分、挪用補貼資金等行為的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的,依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的法律責(zé)任。

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2019年6月28日????????